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陳子季:抓好增強職業(yè)教育適應(yīng)性關(guān)鍵一招

  發(fā)布時間: 2022-08-15      瀏覽量:1854

推動教育數(shù)字化,必須抓準“應(yīng)用”關(guān)鍵,以應(yīng)用統(tǒng)領(lǐng)教育數(shù)字化各項工作

推動職業(yè)教育辦學(xué)模式、教育形式、教學(xué)方式和人才培養(yǎng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)從大規(guī)模標準化培養(yǎng)向大規(guī)模個性化培養(yǎng)的躍升,培養(yǎng)具有數(shù)字化思維和能力的技術(shù)技能人才,服務(wù)地方、區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展

文 |《瞭望》新聞周刊記者 劉苗苗

新上線專業(yè)教學(xué)資源庫70余個,新增在線課程近千門,均超過去年半年的新增數(shù)量……作為國家智慧教育公共服務(wù)平臺的重要組成部分,國家職業(yè)教育智慧教育平臺(下稱智慧職教平臺)自3月上線以來,推動了職業(yè)教育領(lǐng)域數(shù)字化資源建設(shè)。

數(shù)字化是當(dāng)前增強職業(yè)教育適應(yīng)性的重要契機,也是重構(gòu)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展體系的關(guān)鍵一招。如何緊抓這一契機,用數(shù)字化思維系統(tǒng)謀劃和推動職業(yè)教育改革發(fā)展,形成職業(yè)教育的現(xiàn)代范式?《瞭望》新聞周刊記者為此專訪了教育部職業(yè)教育與成人教育司司長陳子季。

他表示,數(shù)字化是未來教育的必然趨勢,是我國職業(yè)教育進位趕超、變道超車的重要契機。要通過實施職業(yè)教育數(shù)字化戰(zhàn)略行動,促使職業(yè)教育成為產(chǎn)業(yè)進步的參與主體、技術(shù)變革的重要力量,實現(xiàn)從大規(guī)模標準化培養(yǎng)向大規(guī)模個性化培養(yǎng)的系統(tǒng)性變革,適應(yīng)快速發(fā)展的市場需求和人才多樣化成長需求。

數(shù)字化是信息化的延伸和升級

《瞭望》:6月上旬智慧職教平臺進行了更新迭代,具體有哪些變化?

陳子季:此次更新迭代的變化主要體現(xiàn)在三方面。

一是架構(gòu)更立體。由單一的專業(yè)與課程服務(wù)中心升級為專業(yè)與課程服務(wù)中心和虛擬仿真實訓(xùn)中心、教師能力提升中心、教材資源中心四位一體的大系統(tǒng),各中心之間相對獨立、相互銜接,整體架構(gòu)層次清晰、資源內(nèi)容立體飽滿。

二是資源更富集。除專業(yè)與課程服務(wù)中心原有的課程資源外,新增了虛擬仿真實訓(xùn)、教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)、通識教材信息、德育、體育、美育、勞動教育等資源,無論數(shù)量,還是類型,都遠超舊有版本,能基本滿足不同學(xué)習(xí)主體在不同應(yīng)用場景下的多樣化需求。

三是應(yīng)用更豐富。除原有應(yīng)用場景外,新增個性化推薦、智能化搜索、單點登錄等應(yīng)用,也新增了實訓(xùn)教學(xué)、干部管理培訓(xùn)、教師專業(yè)培訓(xùn)、基地管理、教材選用等11項新應(yīng)用,不僅能夠?qū)崿F(xiàn)智慧學(xué),還能服務(wù)智慧教、智慧管、智慧評。此外,智慧職教平臺的管理界面和職業(yè)院校數(shù)據(jù)中臺工作也在同步規(guī)劃和推進中,將為智能化、個性化服務(wù)和科學(xué)化、精準化管理提供有力支撐。

《瞭望》:職業(yè)教育數(shù)字化戰(zhàn)略行動有哪些特點?與職業(yè)教育信息化工作有什么不同?

陳子季:數(shù)字化是信息化的延伸和升級。與此前職業(yè)教育信息化工作相比,職業(yè)教育數(shù)字化戰(zhàn)略行動具有三個明顯轉(zhuǎn)變。

一是由工具向理念轉(zhuǎn)變。職業(yè)教育信息化階段,信息技術(shù)一般被作為輔助性、工具性的應(yīng)用,處于教育的從屬和邊緣地位。職業(yè)教育數(shù)字化階段,將更多被視為一種全新的教育教學(xué)理念,要求滲透到技術(shù)技能人才培養(yǎng)的方方面面。

二是由單一向系統(tǒng)轉(zhuǎn)變。職業(yè)教育信息化階段,無論是專業(yè)教學(xué)資源庫、在線精品課,還是數(shù)字化教材、數(shù)字校園建設(shè),大多是單一的專項工作,缺乏系統(tǒng)集成。職業(yè)教育數(shù)字化階段,我們堅持“育人為本、融合創(chuàng)新、系統(tǒng)推進、引領(lǐng)發(fā)展”的基本原則,圍繞“平臺通、數(shù)據(jù)匯、資源全、決策智”的目標,大力推進職業(yè)教育數(shù)字化戰(zhàn)略行動,打出一套支撐引領(lǐng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的組合拳,著力構(gòu)建以學(xué)習(xí)者為中心的全新職業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)。

三是由分散到集成轉(zhuǎn)變。在職業(yè)教育信息化階段,各地各校的課程、虛擬仿真實訓(xùn)、教材等信息化資源,零散分布在不同平臺中,邊際成本高、規(guī)模效應(yīng)低。在職業(yè)教育數(shù)字化階段,我們以智慧職教平臺為依托,匯聚了職業(yè)教育近20年沉淀的信息化資源,既是一次大集成,也是一次大檢閱。

全方位系統(tǒng)性變革職業(yè)教育

《瞭望》:職業(yè)教育數(shù)字化會給職業(yè)教育帶來哪些變革?

陳子季:數(shù)字化對職業(yè)教育的變革是全方位、系統(tǒng)性的。

一是職業(yè)教育的人才培養(yǎng)更加高端多元。新一輪科技革命需要大量能夠靈活運用各種技術(shù)的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。傳統(tǒng)的“以就業(yè)為導(dǎo)向”和“單一職業(yè)為依據(jù)”發(fā)展定位逐漸不適應(yīng)信息時代需要,這就要求職業(yè)教育加快育人觀的轉(zhuǎn)變,主動適應(yīng)信息時代的人才需求,堅持職業(yè)教育的多重價值追求,基于多元人才質(zhì)量觀念,培養(yǎng)大量中高端人才,服務(wù)未來的高端產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)高端。

二是職業(yè)教育的治理體系更具智能特征。智能化信息技術(shù)能夠促進大規(guī)模社會化協(xié)同,提高教育管理、決策與評價的智慧性,基于新一代信息技術(shù)的職業(yè)教育管理將逐步走向“智慧管理”模式。職業(yè)教育智慧治理體系的總體架構(gòu)是:學(xué)校構(gòu)建校本數(shù)據(jù)中心,實現(xiàn)對學(xué)生、教師、教學(xué)行為等全流程全時數(shù)據(jù)采集監(jiān)測;國家、省級信息管理平臺匯聚實時數(shù)據(jù),促進數(shù)據(jù)的跨層級、跨地域、跨部門有序流動;運用云計算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)加大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用的力度、深度和效果,通過可視化界面進行智能管理,實現(xiàn)個性化、精準資源信息的智能推薦和服務(wù),為管理人員和決策者提供及時、全面、精準的數(shù)據(jù)支持,逐步形成“數(shù)治教育”新體系,提高決策的科學(xué)性。

三是職業(yè)教育的評價模式更趨個性全面。新一代信息技術(shù)使教育評價在評價依據(jù)、評價內(nèi)容、評價主體等多個方面實現(xiàn)全面轉(zhuǎn)變。通過更加多樣化、智能化的評價技術(shù)和手段,對學(xué)生學(xué)習(xí)行為進行采集分析,實時反映學(xué)生的知識狀態(tài)、學(xué)科素養(yǎng)、認知能力、學(xué)習(xí)風(fēng)格、注意力、情緒情感等,真實地測評學(xué)習(xí)者的認知結(jié)構(gòu)、能力傾向和個性特征等,從知識領(lǐng)域擴展到技能領(lǐng)域、情感、態(tài)度與價值觀,構(gòu)建以學(xué)習(xí)者核心素養(yǎng)為導(dǎo)向的教育測量與評價體系,促進學(xué)習(xí)者發(fā)展。

《瞭望》:回望職業(yè)教育信息化一路升級迭代的過程和經(jīng)驗,你對職業(yè)教育數(shù)字化有什么新認識?

陳子季:我國職業(yè)教育信息化起步較早,受到了各級政府部門的高度重視,先后推出一系列重大項目和重點舉措,取得了較大進展,為職業(yè)教育數(shù)字化打牢了基礎(chǔ)。近期職業(yè)教育數(shù)字化工作加速推進,加深了我對職業(yè)教育數(shù)字化工作的理解。

一是數(shù)字化的本質(zhì)是重構(gòu)教育生態(tài)。長期以來,信息技術(shù)一直僅僅被當(dāng)作是教育工具。這種窄化的觀念,束縛了教育與新一代信息技術(shù)的深度融合。數(shù)字化技術(shù)不能局限于工具性應(yīng)用或細枝末節(jié)性的修修補補,而應(yīng)作為一種整體性系統(tǒng)變革的契機,這種變革不是數(shù)字化與教育的簡單疊加,而是要通過數(shù)字化思維重構(gòu)教育生態(tài)。

二是數(shù)字化的關(guān)鍵是需求導(dǎo)向、應(yīng)用為王。教育信息化、數(shù)字化通常被認為是技術(shù)性問題,是錦上添花的工作,以至于在推進教育信息化、數(shù)字化過程中,往往容易陷入“為技術(shù)而技術(shù)”“為信息化而信息化”的誤區(qū),模糊了教育信息化、數(shù)字化服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)考核評價、服務(wù)行政管理的目的和初衷。職業(yè)教育數(shù)字化的關(guān)鍵要堅持需求導(dǎo)向、應(yīng)用為王。

三是數(shù)字化行動要成熟先上、分步實施。教育信息化是個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不能“一口氣吃成個胖子”,要有“打持久戰(zhàn)”的準備。按照教育部部長懷進鵬“成熟先上”“分步實施、持續(xù)完善”的思路,在“產(chǎn)權(quán)無爭議,安全有保障”的前提下,甩開膀子、邁出步子、闖出路子、干出樣子。

《瞭望》:為什么職業(yè)教育數(shù)字化要強調(diào)“應(yīng)用為王”?

陳子季:我國教育信息化提出已近20年,雖然取得一些成績,卻始終沒能達到預(yù)期。有人認為是設(shè)備不成熟、網(wǎng)絡(luò)不先進等硬件原因,有人認為是平臺不兼容、數(shù)據(jù)不互通等軟件原因,還有人認為是區(qū)域發(fā)展不均衡、人員素養(yǎng)不夠等原因。這些觀點對也不對。說對,是因為這些觀點的確解釋了個別問題、個別現(xiàn)象;說不對,是因為這些觀點沒找準教育信息化病根。究其原因,在于我們一直在考慮“怎么辦”,忽略了“為什么”,教育信息化工作沒有抓準“服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)考核評價、服務(wù)行政管理”的面向,沒有明確“應(yīng)用為王”的核心理念。推動教育數(shù)字化,就必須引以為鑒,抓準“應(yīng)用”關(guān)鍵,以應(yīng)用統(tǒng)領(lǐng)教育數(shù)字化各項工作。為此,我們確立了應(yīng)用為王的理念。

推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級

《瞭望》:如何滿足職業(yè)院校師生和社會學(xué)習(xí)者對優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育和終身學(xué)習(xí)的需求?

陳子季:滿足這一需求,關(guān)鍵要堅持內(nèi)容支撐、應(yīng)用牽引、育人為本,持續(xù)深入推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。

一是堅持內(nèi)容支撐,持續(xù)豐富資源。按照“盤活存量、優(yōu)化增量,自下而上、動態(tài)管理,注重過程、注重效能”的思路,制訂資源準入退出、產(chǎn)權(quán)保護和利益分配規(guī)則,激發(fā)多元主體開發(fā)資源和持續(xù)更新的內(nèi)在動力,增加資源總量、提高資源質(zhì)量,搭建支撐學(xué)生學(xué)習(xí)、教師教育、學(xué)校管理和面向社會提供優(yōu)質(zhì)資源的平臺,適應(yīng)職業(yè)教育學(xué)生技術(shù)技能成長需要。

二是堅持應(yīng)用牽引,拓展服務(wù)功能。健全完善結(jié)構(gòu)優(yōu)化、區(qū)域均衡的職業(yè)教育數(shù)字化資源管理和服務(wù)平臺,確保學(xué)習(xí)者享有優(yōu)質(zhì)便捷的職業(yè)教育數(shù)字化資源,提高職業(yè)教育數(shù)字化資源使用效率。開發(fā)國家級實時監(jiān)測、在線分析預(yù)測及綜合優(yōu)化調(diào)度系統(tǒng),根據(jù)學(xué)習(xí)者個體特點與差異,智能化選擇或推薦學(xué)習(xí)資源,提供在線輔導(dǎo)答疑,滿足學(xué)習(xí)者個性化學(xué)習(xí)需要。鼓勵企業(yè)將數(shù)字教學(xué)資源作為繼續(xù)教育和培訓(xùn)平臺,認可員工通過平臺學(xué)習(xí)的成果。

三是堅持育人為本,賦能高質(zhì)量發(fā)展。構(gòu)建以學(xué)習(xí)者核心素養(yǎng)為導(dǎo)向的教育測量與評價體系,營造“人人可學(xué)、時時可學(xué)、處處可學(xué)”的智慧學(xué)習(xí)環(huán)境,彌補數(shù)字鴻溝、促進教育公平,引領(lǐng)職業(yè)教育理念變革、思想變革、方法變革、實踐變革,推動職業(yè)教育辦學(xué)模式、教育形式、教學(xué)方式和人才培養(yǎng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)從大規(guī)模標準化培養(yǎng)向大規(guī)模個性化培養(yǎng)的躍升,培養(yǎng)具有數(shù)字化思維和能力的技術(shù)技能人才,服務(wù)地方、區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

《瞭望》:對下一步推進職業(yè)教育數(shù)字化戰(zhàn)略行動有什么考慮?

陳子季:我們將以更大力度、更遠謀劃、更實舉措切實推進智慧職教平臺建設(shè)。

進一步增加資源數(shù)量、提高資源質(zhì)量。一方面繼續(xù)匯總職業(yè)教育虛擬仿真實訓(xùn)、教師能力培訓(xùn)、教材、終身教育等資源,增加平臺資源總量;另一方面在浙江、江西、青海、湖南等省份開展職業(yè)教育數(shù)字化試點,遴選百所職業(yè)院校開展數(shù)字化試點,持續(xù)推進資源使用反饋和方式創(chuàng)新,提高資源質(zhì)量。

進一步拓展應(yīng)用模塊、豐富應(yīng)用場景。迭代升級智能化搜索引擎和推薦模塊,方便學(xué)習(xí)者檢索資源,智能推薦符合需要的內(nèi)容。堅持需求導(dǎo)向,根據(jù)社會公眾使用需要,開發(fā)新的應(yīng)用模塊,提供更優(yōu)質(zhì)、更便捷、更高效的應(yīng)用服務(wù)。

進一步建立標準體系、健全運行機制。建立系統(tǒng)完善的資源開發(fā)、接入運維、監(jiān)測評價、安全保障等標準體系,提供“一號通辦、一站直達、一鍵擊穿”的職業(yè)教育數(shù)字化管理與服務(wù)。

進一步強化安全保障、持續(xù)推進建設(shè)。明確“誰管理、誰建設(shè)、誰運營、誰使用,誰負責(zé)”的安全責(zé)任,從物理環(huán)境、主機、系統(tǒng)、應(yīng)用、數(shù)據(jù)等方面升級基礎(chǔ)設(shè)施。因需配置服務(wù)器和帶寬資源,確保信息系統(tǒng)暢通運行,提高網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急處置能力。

來源:《瞭望》  2022-8-2


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