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如何以數(shù)字技術(shù)提升職業(yè)院校辦學能級

  發(fā)布時間: 2022-08-25      瀏覽量:1772
隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革突飛猛進,以及新冠肺炎疫情的深度影響,世界正在經(jīng)歷產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、人口結(jié)構(gòu)等的深刻調(diào)整,各國職業(yè)教育不同程度地面臨著一些共同挑戰(zhàn)。為“準確識變、科學應變、主動求變”,8月19至20日,世界職業(yè)技術(shù)教育大會在天津召開,來自123個國家和地區(qū)有關(guān)國際組織、政府機構(gòu)、行業(yè)企業(yè)、科研機構(gòu)和院校的700多名代表,通過線上和線下方式共同尋求職業(yè)教育新的發(fā)展機遇。


此次大會,“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”成為與會者關(guān)注的一個熱門話題。教育部部長懷進鵬在主旨演講中提出,“整體提升職業(yè)院校辦學能級,加強職業(yè)教育內(nèi)涵建設(shè)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型”;凝聚著與會者共識的《天津倡議》強調(diào),“加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型,強化數(shù)字技能、綠色技能培養(yǎng)”。如何通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升職業(yè)院校辦學能級,專家學者們貢獻了自己的智慧。




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對接新職業(yè),升級人才培養(yǎng)定位


“數(shù)字技術(shù)要成為未來職業(yè)教育的基礎(chǔ)課程,因為未來所有的行業(yè)、所有的職業(yè)都脫離不了數(shù)字技術(shù)。”東軟集團股份有限公司董事長劉積仁說。他十分確定地認為,下一個五年,我國經(jīng)濟發(fā)展的主要推動力來自于數(shù)字經(jīng)濟,數(shù)字經(jīng)濟正在改變傳統(tǒng)的職業(yè)結(jié)構(gòu),一些職業(yè)將逐漸消失,而數(shù)據(jù)處理工程師、元宇宙數(shù)字實體制造工程師等新職業(yè)在未來有著大量需求。

“現(xiàn)階段我國既了解傳統(tǒng)行業(yè)技術(shù)、業(yè)務流程與發(fā)展需求,又掌握數(shù)字技術(shù)的人才嚴重短缺。”深圳職業(yè)技術(shù)學院院長許建領(lǐng)指出,這一缺口大概在1100萬人?!耙虼烁呗氃盒R壢瞬排囵B(yǎng)定位,進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,培養(yǎng)大批新型數(shù)字化能工巧匠、大國工匠。”許建領(lǐng)看到,已有不少高職院校加快了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的步伐,與龍頭企業(yè)共建人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等學院,布局數(shù)字化產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)數(shù)字化專業(yè)群,許多教師已開始嘗試各種數(shù)字化教學手段和方法,數(shù)字化的育人生態(tài)已初步成形。

制造業(yè)人才需求的變化最能觸動浙江機電職業(yè)技術(shù)學院黨委書記湯兆武的神經(jīng)。這兩年,他深刻感受到,智能制造既是發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟的主要路徑,也是生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)型升級的主要形式?!熬哂袛?shù)字化素養(yǎng)的制造業(yè)人才嚴重短缺,逼迫我們必須重塑人才培養(yǎng)定位?!睖孜浣榻B,從2020年起,學校開始探索構(gòu)建“數(shù)字化+X”技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式,將人才培養(yǎng)定位從面向傳統(tǒng)制造業(yè)向智能制造升級,人才素質(zhì)從單純的技能型向“技能+數(shù)字化”復合型轉(zhuǎn)變,全面推進各專業(yè)數(shù)字工匠的精準培養(yǎng)。




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對接新崗位,重構(gòu)專業(yè)課程體系


瞄準崗位人才新需求,開設(shè)數(shù)字化相關(guān)專業(yè)和對專業(yè)進行數(shù)字化改造,眾多高職院校通過專業(yè)課程體系的重構(gòu),增強與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的適應性,推進職業(yè)教育和產(chǎn)業(yè)精準對接。

作為全國高職院校的領(lǐng)頭羊,深圳職業(yè)技術(shù)學院精準對接區(qū)域產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展需求,建設(shè)了一批特色產(chǎn)業(yè)學院,打造出一批內(nèi)容豐富、品質(zhì)優(yōu)良的數(shù)字化教學體系?!拔覀儾粌H設(shè)置了人工智能相關(guān)專業(yè)群,而且在全校開展人工智能通識教育。”許建領(lǐng)說。人工智能專業(yè)群的建設(shè),帶動了學校其他傳統(tǒng)專業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,全方位改造了學校的專業(yè)教育生態(tài)。

“全面提升職業(yè)學校能級,核心是對專業(yè)進行數(shù)字化賦能?!痹缭?017年,廣東輕工職業(yè)技術(shù)學院院長盧坤建就敏銳地意識到,對專業(yè)進行數(shù)字化賦能是專業(yè)建設(shè)的核心任務,依托工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),學校開啟了“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+專業(yè)”的改革。

在“人工智能+”“數(shù)字化+”理念的引領(lǐng)下,湯兆武領(lǐng)導下的浙江機電職業(yè)技術(shù)學院組建了智能制造技術(shù)、智能控制技術(shù)等七大智能制造相關(guān)專業(yè)群,搭建了“通識課程+共享課程+專業(yè)核心課程+崗位方向課程”模塊化的課程體系,依托泛雅教學專業(yè)資源庫,對接國家智慧職教資源平臺,實現(xiàn)泛在學習。

南京信息職業(yè)技術(shù)學院順應數(shù)字技術(shù)與專業(yè)技術(shù)交叉融合新趨勢,對專業(yè)進行升級與數(shù)字化改造。學校黨委書記王丹中告訴記者,學校按照“底層共享、中層分立、高層互選、頂層綜合”的原則,重構(gòu)專業(yè)群“平臺+模塊”課程體系。在基礎(chǔ)課程平臺,開設(shè)“AI導論”“人工智能與信息技術(shù)基礎(chǔ)”“人工智能應用素養(yǎng)”等群間共享課程;在專業(yè)課程平臺,有機融入“大、智、物、聯(lián)、移”等技術(shù)。




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對接新技能,進階實習實訓基地


實踐教學是職業(yè)教育人才培養(yǎng)中的重要一環(huán)。適應數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展和職業(yè)場景的變化,職業(yè)院校主動求變,對接新技能,對實踐教學的主戰(zhàn)場實習實訓基地進行數(shù)字化改造。

從王丹中的介紹中記者了解到,南京信息職業(yè)技術(shù)學院通過三大舉措,打造跨專業(yè)共享型實訓基地。一是建立“5G+智慧場景”實訓基地群。學校結(jié)合5G技術(shù)在智能產(chǎn)業(yè)中的典型應用,選擇智慧園區(qū)、智能交通和智慧供應鏈等應用場景作為切入點,構(gòu)建“技術(shù)平臺+應用場景”5G技術(shù)實訓基地,服務于多個專業(yè)群的人才培養(yǎng)。二是搭建虛擬仿真技術(shù)共享實訓平臺,通過系列虛擬仿真課程資源建設(shè),解決各專業(yè)群“看不見、進不去、有危險、難再現(xiàn)”的實踐教學難題。三是建設(shè)“項目牽引、技能進階”的實踐課程體系,學生逐級完成基礎(chǔ)項目、崗位項目、綜合項目、企業(yè)項目的任務學習,實現(xiàn)技能進階,輔以證書獲取、學分置換等手段,滿足崗位能力需求。

深圳職業(yè)技術(shù)學院則走出了一條與世界 500強和行業(yè)龍頭企業(yè)合作創(chuàng)建數(shù)字化人才培養(yǎng)基地之路。許建領(lǐng)在會上介紹,全國首個華為5G+數(shù)字化人才產(chǎn)教融合基地落戶學校,為5G產(chǎn)業(yè)鏈與供應鏈提供人才支撐和智力支持。學校還與美團共建數(shù)字生活學院,與西門子公司共建中德智能制造數(shù)字化工程創(chuàng)新中心。

浙江機電職業(yè)技術(shù)學院則以“校企協(xié)同、三鏈(教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈)融通、四化(數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、平臺化)賦能”為構(gòu)架,打造一流的創(chuàng)新實訓基地,建成集教學、培訓、技能鑒定、科研與技術(shù)服務、生產(chǎn)“五位一體”的校內(nèi)實訓基地30余個,并與浙大中控、上海大眾等頭部企業(yè)建立了140余家緊密型校外教學實訓基地,實現(xiàn)了教、學、訓一體的人才閉環(huán)培養(yǎng)結(jié)構(gòu)。




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對接新素養(yǎng),提升教師數(shù)字化能力


“在數(shù)字經(jīng)濟面前,職業(yè)學校最大的挑戰(zhàn)來自于師資隊伍。師資隊伍質(zhì)量的不一致,導致了學生培養(yǎng)質(zhì)量的不一致?!眲⒎e仁說。

新冠肺炎疫情中線上課程的開啟,凸顯出當前教師數(shù)字化能力的不足。為此,高職院校紛紛尋求各自的解決之道。

浙江機電職業(yè)技術(shù)學院通過教師團隊的重組來應對數(shù)字化的挑戰(zhàn)。據(jù)湯兆武介紹,學校相繼實施教授工程、青藍工程、博士工程、專業(yè)帶頭人工程、骨干教師工程、雙師工程等六大工程,培養(yǎng)能勝任理論教學、能勝任實踐教學、能與企業(yè)開展應用研究的“三能”師資隊伍。同時通過承擔重大攻關(guān)項目等途徑,提升教師隊伍的科研實戰(zhàn)能力。

南京信息職業(yè)技術(shù)學院將教師數(shù)字化能力提升細化為四個方面:一是提升教師數(shù)字化生存與適應能力,讓教師成為教學資源的開發(fā)者;二是提升教師教育教學研究能力,讓教師成為學習活動的組織者;三是提升教師的教育教學創(chuàng)新實踐能力,讓教師成為教學方法的創(chuàng)新者;四是提升教師專業(yè)發(fā)展和終身學習能力,讓教師成為職業(yè)發(fā)展的終身學習者。

來源:中國教育報

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