今天（31日），人力資源社會(huì)保障部公布最新一批新職業(yè)，新增了生物工程技術(shù)人員等19個(gè)新職業(yè)和汽配銷(xiāo)售經(jīng)理人等28個(gè)新工種信息。

本次發(fā)布的新職業(yè)新增了生物工程技術(shù)人員、口腔衛(wèi)生技師、網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)師、云網(wǎng)智能運(yùn)維員、生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員等19個(gè)職業(yè)。其中，數(shù)字職業(yè)有9個(gè)。

此次發(fā)布的新職業(yè)中綠色職業(yè)在擴(kuò)容增量。其中，“儲(chǔ)能電站運(yùn)維管理員”“電能質(zhì)量管理員”“氫基直接還原煉鐵工”被標(biāo)識(shí)為綠色職業(yè)。這些新職業(yè)的發(fā)布并納入綠色職業(yè)序列，將不斷提高其社會(huì)認(rèn)可度。

生活服務(wù)類(lèi)職業(yè)持續(xù)完善

除了新職業(yè)向“數(shù)”向“綠”而行，生活服務(wù)類(lèi)職業(yè)也在持續(xù)完善，新增了“文創(chuàng)產(chǎn)品策劃運(yùn)營(yíng)師”“滑雪巡救員”。

新增的工種中，包括在“農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人”職業(yè)下增設(shè)“花卉經(jīng)紀(jì)人”工種；在“養(yǎng)老護(hù)理員”職業(yè)下增設(shè)“社區(qū)助老員”“老年助浴員”2個(gè)工種；在“民宿管家”職業(yè)下增設(shè)“休閑露營(yíng)地管家”工種等等。

從2019年到2022年，人力資源社會(huì)保障部已發(fā)布5批共74個(gè)新職業(yè)。其中，2019年發(fā)布13個(gè)，包括人工智能工程技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人等；2020年發(fā)布25個(gè)，包括社群健康助理員、健康照護(hù)師等；2021年和2022年發(fā)布的新職業(yè)都是18個(gè)。

如何來(lái)確定哪些職業(yè)屬于新職業(yè)？新職業(yè)產(chǎn)生的過(guò)程以及標(biāo)準(zhǔn)是什么？

新職業(yè)是指社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中已有一定規(guī)模從業(yè)人員，且具有相對(duì)獨(dú)立成熟的專(zhuān)業(yè)和技能要求，但《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典（2022年版）》中未收錄的職業(yè)。

也就是說(shuō)，該新職業(yè)不是新出現(xiàn)的，是經(jīng)征集論證后，“新”納入國(guó)家職業(yè)分類(lèi)體系。

人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司副司長(zhǎng) 劉新昌：一是專(zhuān)家評(píng)審論證；二是征求意見(jiàn)和公示；三是審定和發(fā)布。

人力資源社會(huì)保障部工作人員告訴記者，要被確立為新職業(yè)，必須具備基礎(chǔ)和加分兩方面要素?；A(chǔ)要素是這個(gè)職業(yè)不屬于現(xiàn)行國(guó)家職業(yè)分類(lèi)大典中已有的職業(yè)，或與已有職業(yè)具有高度相似性。

中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心二級(jí)巡視員 王小兵：就是看他的目的性，是不是臨時(shí)性的或者公益性的，不是以獲取生活報(bào)酬為目的的非職業(yè)性活動(dòng)。

加分要素主要從社會(huì)性、穩(wěn)定性、群體性、技術(shù)性及獨(dú)特性等方面來(lái)評(píng)分，得分越高越可能被確立為新職業(yè)。

中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心二級(jí)巡視員 王小兵：社會(huì)性主要是指這個(gè)新職業(yè)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的影響程度，以及對(duì)分布的廣度和職業(yè)的組織化程度。

技術(shù)性及獨(dú)特性，主要是看職業(yè)的核心技術(shù)是否獨(dú)特，技術(shù)統(tǒng)一性、規(guī)范程度上是不是達(dá)到一致。

新職業(yè)的確定能進(jìn)一步增強(qiáng)從業(yè)者的職業(yè)歸屬感，相關(guān)從業(yè)者還可以享受?chē)?guó)家有關(guān)政策待遇，同時(shí)促進(jìn)就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)等。

與新職業(yè)發(fā)布相配套的，還有職業(yè)規(guī)范、評(píng)價(jià)、培訓(xùn)、就業(yè)等一系列措施。

人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司副司長(zhǎng) 劉新昌：一是加快新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)。二是堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向，突出能力建設(shè)，指導(dǎo)企業(yè)、技工院校、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等，廣泛組織開(kāi)展新職業(yè)從業(yè)人員的培養(yǎng)培訓(xùn)。

資訊來(lái)源：技能中國(guó)公眾號(hào)，轉(zhuǎn)載自央視新聞