近年來(lái)，以ChatGPT為代表的技術(shù)突破，打開(kāi)了邁向通用人工智能的序幕。中國(guó)信息通信研究院公布的數(shù)據(jù)顯示，2023年我國(guó)人工智能核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)5784億元，增速13.9%，呈現(xiàn)出迅猛的發(fā)展態(tài)勢(shì)和廣闊的市場(chǎng)空間。

人工智能的出現(xiàn)，給人類(lèi)的工作和生活帶來(lái)了什么變化？面對(duì)前沿技術(shù)的更新迭代，人社部門(mén)又采取了哪些措施拉動(dòng)人才結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型？請(qǐng)看21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道文章《春招觀察｜人工智能“替代”了誰(shuí)？廣東新藍(lán)領(lǐng)加速轉(zhuǎn)型》。

“ChatGPT有身體了?！苯?，美國(guó)機(jī)器人初創(chuàng)企業(yè)Figure發(fā)布了首個(gè)由ChatGPT母公司——OpenAI提供大模型支持的人形機(jī)器人Figure 01。在演示視頻中，F(xiàn)igure 01已能夠?qū)崿F(xiàn)與人類(lèi)對(duì)話(huà)，同時(shí)理解并執(zhí)行人類(lèi)發(fā)出的指令和任務(wù)，包括拿取特定物品、清理桌面垃圾。

自2023年初ChatGPT進(jìn)入大眾視線(xiàn)、2024年初Sora再度點(diǎn)燃輿論以來(lái)，人工智能技術(shù)再次憑借其高頻次、顛覆性創(chuàng)新向世界扔下了一枚“深水炸彈”。

當(dāng)AI學(xué)會(huì)“思考”和“奔跑”，人類(lèi)的工作和生活將發(fā)生何種變化？作為透視就業(yè)市場(chǎng)變化的一扇重要窗口，在年后廣東密集落地的多組春季招聘活動(dòng)上，轉(zhuǎn)型的信號(hào)也已顯露端倪。

在2024年以來(lái)廣東規(guī)模最大的公益性招聘活動(dòng)——“南粵春暖”大型招聘會(huì)廣州南站主會(huì)場(chǎng)的洶涌人潮中，南方財(cái)經(jīng)全媒體記者觀察到，部分傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)首次亮出招聘AI軟件工程師的崗位需求。多家受訪(fǎng)企業(yè)表示，目前人工智能、新型機(jī)器人等技術(shù)對(duì)一線(xiàn)崗位的替代性未直接顯現(xiàn)，但其在工作效率、操作精確度等方面起到的輔助性作用已得到普遍認(rèn)知，“目前更多是作為一項(xiàng)關(guān)鍵工具，幫助從業(yè)者提高工作效率?！?br/>

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，還有不少求職者圍攏在企業(yè)攤位前咨詢(xún)考取“人工智能訓(xùn)練師”職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。據(jù)悉，這個(gè)今年剛剛啟動(dòng)的培訓(xùn)項(xiàng)目，目前已吸引超百人報(bào)名。

在校學(xué)生、應(yīng)屆畢業(yè)生、中年求職者......面對(duì)這道不斷逼近的智能化浪潮，有人選擇在岸邊觀望，有人正嘗試邁出“逐浪”的第一步。

年后，隨著新一年業(yè)務(wù)增量帶動(dòng)企業(yè)用人需求增長(zhǎng)，已有多場(chǎng)集中招聘活動(dòng)在廣東落地。3月17日，由廣東省人力資源和社會(huì)保障廳主辦的2024年“南粵春暖”大型招聘會(huì)就在廣州、東莞兩地聯(lián)動(dòng)舉辦。作為2024年以來(lái)廣東規(guī)模最大的公益性招聘活動(dòng)，該招聘會(huì)共吸引超1300家企業(yè)參會(huì)，提供7萬(wàn)多個(gè)就業(yè)崗位，其中制造業(yè)參會(huì)企業(yè)超400家，技術(shù)類(lèi)崗位占比約45%。

在廣州南站主會(huì)場(chǎng)約600家進(jìn)場(chǎng)企業(yè)中，“AI”成為不少企業(yè)亮出的招聘關(guān)鍵詞。

“這是我們第一次招AI軟件工程師，也是看到人工智能技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，想做一次新的嘗試?！弊鳛橐患抑鳡I(yíng)毛紗、混紡紗生產(chǎn)與銷(xiāo)售的傳統(tǒng)紡織企業(yè)，東莞聯(lián)達(dá)毛紡有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“聯(lián)達(dá)毛紡”）人事主管湯成香表示，公司今年新增招聘AI軟件工程師，主要是希望引入AI技術(shù)協(xié)助開(kāi)展市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)處理等工作，進(jìn)一步提升運(yùn)營(yíng)效率和市場(chǎng)分析能力。

作為傳統(tǒng)企業(yè)擁抱新興技術(shù)的一次“試水”，湯成香直言，目前聯(lián)達(dá)毛紡內(nèi)部已在推進(jìn)“AI+”相關(guān)工作，但AI技術(shù)能不能、怎么能和具體業(yè)務(wù)結(jié)合起來(lái)，暫時(shí)還沒(méi)有形成清晰的路徑，“所以我們也想引入新的人才做多方面嘗試，現(xiàn)在計(jì)劃先招聘一名AI軟件工程師，后續(xù)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和技術(shù)應(yīng)用實(shí)際情況逐步增加，整體計(jì)劃招聘3到5名?！?/p>

制造業(yè)積極“逐浪”智能化的背后，也有業(yè)務(wù)回暖帶來(lái)的底氣。談及2024年整體招聘規(guī)模時(shí)，湯成香表示，隨著今年公司業(yè)務(wù)逐步恢復(fù)增長(zhǎng)，聯(lián)達(dá)毛紡全年計(jì)劃招聘約30人，招聘規(guī)模相比2023年進(jìn)一步增加，“業(yè)務(wù)好了我們也希望再擴(kuò)大規(guī)模?！?/p>

同為參會(huì)企業(yè)，廣州白云電器設(shè)備股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“白云電器”）與數(shù)字技術(shù)的互動(dòng)則走入了更深度耦合的階段。

近日，記者走入白云電器位于江高鎮(zhèn)的制造工廠(chǎng)，實(shí)地探訪(fǎng)用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與招用工需求情況。走進(jìn)工廠(chǎng)內(nèi)，實(shí)時(shí)采集反饋生產(chǎn)數(shù)據(jù)的數(shù)字屏、生產(chǎn)線(xiàn)上自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)械臂、支持仿真生產(chǎn)輔助決策的數(shù)字孿生模型......一個(gè)智能制造生態(tài)系統(tǒng)逐步成型。

對(duì)比傳統(tǒng)制造工廠(chǎng)，數(shù)字化工廠(chǎng)的另一個(gè)直觀特征是：流水線(xiàn)上能看到的工人更少了。站在“幾無(wú)人煙”的工廠(chǎng)內(nèi)，白云電器行政副總裁姚琪直言，數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速必然對(duì)用工結(jié)構(gòu)帶來(lái)影響，但這種影響未必是直接的“替代”，而是用工場(chǎng)景和專(zhuān)業(yè)的改變。

“比如我們剛才看到的鈑金柔性生產(chǎn)加工線(xiàn)，在這條線(xiàn)上可能一個(gè)工人都不需要，但在后臺(tái)需要很多技術(shù)專(zhuān)職人員去維護(hù)這條線(xiàn)的運(yùn)轉(zhuǎn)，也需要很多軟件工程師根據(jù)不同的產(chǎn)品編寫(xiě)不同的軟件程序，才能讓所謂的‘無(wú)人化’設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。所以其實(shí)用人需求是從前臺(tái)走向了中后臺(tái)，這是一個(gè)關(guān)鍵的改變。”姚琪表示。

從崗位需求看，白云電器在此次“南粵春暖”招聘會(huì)上也帶來(lái)了約90個(gè)崗位需求，涉及自動(dòng)化工程師、JAVA后端軟件開(kāi)發(fā)工程師以及接線(xiàn)工等職位。姚琪表示，2024年隨著白云電器的目標(biāo)產(chǎn)值進(jìn)一步提升至50億元，預(yù)計(jì)全年將新增招聘約200人。

隨著“AI+”浪潮逼近，求職者也嗅到了轉(zhuǎn)型的信號(hào)。在掛出AI軟件工程師招聘需求的聯(lián)達(dá)毛紡展位附近，有企業(yè)打出了人工智能訓(xùn)練師的考證廣告。攤位前，不少求職者正駐足咨詢(xún)。

作為2020年進(jìn)入國(guó)家職業(yè)分類(lèi)目錄的新職業(yè)，根據(jù)《人工智能訓(xùn)練師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》，人工智能訓(xùn)練師是指使用智能訓(xùn)練軟件，在人工智能產(chǎn)品實(shí)際使用過(guò)程中進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)管理、算法參數(shù)設(shè)置、人機(jī)交互設(shè)計(jì)、性能測(cè)試跟蹤及其他輔助作業(yè)的人員。

據(jù)上述企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹，其提供的人工智能訓(xùn)練師培訓(xùn)課程分為不同級(jí)別，初級(jí)課程主要進(jìn)行AI技術(shù)應(yīng)用層面的學(xué)習(xí)，高級(jí)課程則涉及技術(shù)研發(fā)、數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)標(biāo)注等更深層次的知識(shí)，“我們也是和經(jīng)人社部門(mén)備案的廣州盈培職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司合作的，師資力量來(lái)自國(guó)家超級(jí)計(jì)算廣州中心越秀分中心，今年相關(guān)課程才正式啟動(dòng)，目前已有超過(guò)百人報(bào)名?！?/p>

記者在職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)公示查詢(xún)系統(tǒng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)，目前廣東全省已有深圳市商湯科技有限公司、廣東省輕工業(yè)技師學(xué)院、廣東省人工智能產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)等超過(guò)30家機(jī)構(gòu)具備“人工智能訓(xùn)練師”職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定資質(zhì)，覆蓋企業(yè)、院校、協(xié)會(huì)等多類(lèi)主體。

這也是近年廣東加快推進(jìn)“產(chǎn)教評(píng)”技能生態(tài)鏈建設(shè)的一個(gè)切面。進(jìn)入數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，隨著前沿技術(shù)的更新迭代持續(xù)加快，人才培育滯后于市場(chǎng)用人需求的問(wèn)題愈加凸顯。為此，廣東近年正著力推動(dòng)技能人才培育鏈條從院校延伸至企業(yè)、協(xié)會(huì)等經(jīng)營(yíng)主體，以更高效、精準(zhǔn)拉動(dòng)人才結(jié)構(gòu)整體轉(zhuǎn)型。

而對(duì)已經(jīng)進(jìn)入職場(chǎng)的勞動(dòng)者而言，對(duì)轉(zhuǎn)型趨勢(shì)的另一個(gè)直觀感受還來(lái)自相關(guān)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼措施，進(jìn)一步降低了其推動(dòng)個(gè)人能力提升的成本。

根據(jù)2023年7月發(fā)布的《廣東省職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法》，具有廣東省戶(hù)籍或在廣東省就業(yè)、符合相關(guān)條件的勞動(dòng)者，自學(xué)或自主參加職業(yè)技能培訓(xùn)后，參加職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定取得“人工智能訓(xùn)練師”職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)后，可根據(jù)職業(yè)技能等級(jí)不同獲得1000元-3000元不等的補(bǔ)貼。

目前，包括人工智能訓(xùn)練師在內(nèi)，納入廣東省職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼（指導(dǎo)）標(biāo)準(zhǔn)目錄（2023年度）的職業(yè)類(lèi)型共426類(lèi)，涵蓋區(qū)塊鏈應(yīng)用操作員、服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)員、計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)員、無(wú)人機(jī)測(cè)繪操控員等多種技能類(lèi)型，鼓勵(lì)存量人才適應(yīng)用人市場(chǎng)需求加快轉(zhuǎn)型。

招聘會(huì)場(chǎng)內(nèi)，此前主要從事室內(nèi)和景觀設(shè)計(jì)工作的求職者區(qū)先生也關(guān)注到AI技術(shù)在行業(yè)內(nèi)的應(yīng)用，“現(xiàn)在求職市場(chǎng)上具備AI工具應(yīng)用能力也是加分項(xiàng)，有些公司會(huì)提出相關(guān)要求。現(xiàn)階段我也在通過(guò)一些免費(fèi)線(xiàn)上課程了解AI工具，后續(xù)計(jì)劃結(jié)合具體崗位需求，再進(jìn)一步提升相應(yīng)操作水平?！?/p>

資訊來(lái)源：技能中國(guó)公眾號(hào)