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人民日報:新職業(yè)不斷涌現,對勞動(dòng)者提出哪些新的技能要求?

  發(fā)布時(shí)間: 2024-06-26      瀏覽量:105

用戶(hù)增長(cháng)運營(yíng)師、智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)測試員、智能制造系統運維員……日前,人力資源社會(huì )保障部擬增加19個(gè)新職業(yè)、29個(gè)新工種。此前,從2019年到2022年,人力資源社會(huì )保障部已陸續發(fā)布了5批共74個(gè)新職業(yè)。

新職業(yè)不斷涌現,對勞動(dòng)者提出哪些新的技能要求?對支撐新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展起到什么作用?對滿(mǎn)足人民群眾美好生活需要有何影響?記者采訪(fǎng)了各地新職業(yè)勞動(dòng)者、專(zhuān)家及企業(yè)。

發(fā)掘新的就業(yè)增長(cháng)點(diǎn)

“開(kāi)發(fā)和發(fā)布新職業(yè)對提升勞動(dòng)者技能很有幫助?!敝袊耸驴茖W(xué)研究院研究員范巍分析,與新職業(yè)發(fā)布相配套的,還有職業(yè)規范、評價(jià)、培訓、就業(yè)等一系列措施,將為勞動(dòng)者拓展新的更高質(zhì)量的職業(yè)發(fā)展空間,有利于緩解結構性就業(yè)矛盾。

頭戴安全帽、腳踩安全鞋,在北京通州區地下深處,建元未來(lái)城市投資發(fā)展有限公司的管廊運維員高博緊張忙碌著(zhù)?!暗叵戮C合管廊設有供水、電力、燃氣、熱力等城市‘生命線(xiàn)’,而我們是這些‘生命線(xiàn)’的守護者?!备卟┙榻B,管廊運維員是2021年發(fā)布的新職業(yè),與傳統維修工不同,該職業(yè)要同時(shí)掌握弱電、強電、數字化等多方面技能,“管廊內光是傳感器就有四五種,各種設備都要會(huì )檢測、維修?!?/span>

“城市更新持續推進(jìn),對管廊運維員的需求明顯增加,僅建元未來(lái)公司就招聘了70多名管廊運維員?!蓖ㄖ輩^人社局有關(guān)負責人介紹,人社部門(mén)加強與用人企業(yè)合作,完善技能培訓、職業(yè)標準等建設,有效提升崗位專(zhuān)業(yè)性和安全性。

在山東青島市,大學(xué)畢業(yè)生顧文文通過(guò)學(xué)習新技能找到了滿(mǎn)意工作?!敖裉煳覀兺扑]的是輪胎廠(chǎng)普工成型崗,18歲到40多歲的都可以報名……”顧文文在快手當起了直播招聘師,面對網(wǎng)友提問(wèn),她對答如流,短短1小時(shí)就吸引5萬(wàn)人觀(guān)看、200多人報名?!叭肼毲?,我系統接受了短視頻剪輯、運營(yíng)投流、設備調試等多項培訓,從新手到熟悉工作至少需要大半年?!彼f(shuō)。

中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副教授周廣肅認為,網(wǎng)絡(luò )主播已呈現出職業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、規?;刃绿攸c(diǎn),在帶動(dòng)就業(yè)、促進(jìn)鄉村全面振興等方面的作用日益凸顯。

此次擬增加的19個(gè)新職業(yè)中,“數字職業(yè)”約占一半。其中,用戶(hù)增長(cháng)運營(yíng)師是指運用數字化工具,從事企業(yè)或機構用戶(hù)增長(cháng)、管理及運營(yíng)等工作的人員。

從開(kāi)線(xiàn)下門(mén)店到開(kāi)線(xiàn)上“社區小店”,來(lái)自廣東佛山市的用戶(hù)增長(cháng)運營(yíng)師黃鳳娟感慨,學(xué)習新技能幫她拓展了新市場(chǎng),贏(yíng)得更多新客戶(hù),“緊跟私域社群消費的興起,我在企業(yè)微信上持續學(xué)習數字工具使用、客戶(hù)服務(wù)管理、產(chǎn)品推介技巧等知識,為消費者提供更高效專(zhuān)業(yè)、個(gè)性定制的銷(xiāo)售服務(wù),短短幾年帶動(dòng)線(xiàn)上客戶(hù)從30多人增長(cháng)到超過(guò)10萬(wàn)人?!?/span>

“新職業(yè)不斷涌現,折射經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的活力。新職業(yè)是就業(yè)蓄水池,意味著(zhù)新的就業(yè)增長(cháng)點(diǎn),且仍有較大的發(fā)展潛力和空間。人社部門(mén)及時(shí)公布并規范新職業(yè),能提升從業(yè)者認同感、歸屬感和獲得感,促進(jìn)人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展?!狈段≌f(shuō)。

促進(jìn)科技創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)轉型

58同城數據顯示,近年來(lái)與數字化、智能化、綠色化技術(shù)相關(guān)的新崗位供需兩旺。今年一季度,如固廢處理工程師、光伏系統工程師等招聘規模環(huán)比增長(cháng)45%以上,人工智能工程技術(shù)人員等崗位薪酬持續上漲。

“新職業(yè)往往由產(chǎn)業(yè)變革而生,待從業(yè)人員數量和質(zhì)量提升后,又會(huì )成為新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展壯大的有力支撐,促進(jìn)科技創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)轉型升級,推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展?!敝軓V肅說(shuō)。

輕點(diǎn)鼠標,軟件里的一棟建筑即被輕松“拆分”,不同結構和細節得以全方位展現……在湖南長(cháng)沙市,中建五局高級技工學(xué)校內,建筑信息模型技術(shù)員程振威正在與同事分享建筑信息模型(BIM)技術(shù)經(jīng)驗?!斑\用BIM技術(shù)進(jìn)行數字建模,相當于把房子在電腦里先‘蓋’一遍,這樣就能提前發(fā)現問(wèn)題,避免施工時(shí)再返工,有效節約時(shí)間成本?!背陶裢f(shuō)。

據了解,湖南省建筑信息模型技術(shù)員超過(guò)4萬(wàn)人,主要集中在建筑施工、設計和咨詢(xún)等單位,為實(shí)現智能建造作出了貢獻。

“相比傳統數控加工對毛坯件做的減材工作,增材制造是通過(guò)3D打印方式制造零部件,可以實(shí)現復雜、精密、輕量化零件的高效一體化加工?!苯K蘇州倍豐智能科技有限公司研發(fā)部設計工程師章帆說(shuō),增材制造工程技術(shù)人員投身于醫療、模具、能源、汽車(chē)等諸多領(lǐng)域,發(fā)揮了增材制造定制化、損耗少、精度高等技術(shù)優(yōu)勢,對制造業(yè)降本增效作用明顯。

在湖南株洲市,株洲特裝智能裝備有限公司設計工程師楊鋒在參與地鐵車(chē)輛智能流水線(xiàn)的搭建:“過(guò)去,產(chǎn)線(xiàn)上都是工人手工焊接零部件,如今越來(lái)越多工廠(chǎng)融合使用工業(yè)機器人、智能傳感器、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等前沿技術(shù)進(jìn)行智能激光焊接,對技術(shù)人員提出了更高要求?!?/span>

智能制造的應用型崗位包括智能制造裝備升級、工業(yè)軟件使用與維護、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與云平臺等不同方向?!安徽撌歉脑焯嵘齻鹘y產(chǎn)業(yè),鞏固延伸優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),還是培育壯大新興產(chǎn)業(yè),都急需智能制造人才?!焙鲜∪松鐝d有關(guān)負責人說(shuō),“我們正加緊聯(lián)合高校建立培訓機構,在智能制造工程領(lǐng)域開(kāi)展培訓和等級考核評價(jià),壯大人才隊伍,支撐現代化產(chǎn)業(yè)體系建設?!?/span>

服務(wù)百姓美好生活需要

“從健康照護師、康復輔助技術(shù)咨詢(xún)師到食品安全管理師,新職業(yè)發(fā)布不光緊隨產(chǎn)業(yè)變革,還與更好解決群眾急難愁盼問(wèn)題、滿(mǎn)足美好生活需要息息相關(guān)?!狈段≌f(shuō),不少新職業(yè)著(zhù)眼補齊民生服務(wù)短板,提升了百姓生活品質(zhì)。

應對老齡化,老年人能力評估師必不可少。4個(gè)一級指標、26個(gè)二級指標,圍繞自理能力、基礎運動(dòng)能力、感知覺(jué)與社會(huì )參與等方面仔細詢(xún)問(wèn)……江蘇無(wú)錫市社會(huì )福利中心老年人能力評估師王珊珊進(jìn)門(mén)入戶(hù),為社區居民李奶奶做能力評估,而評估結果將與老人的照護方案緊密掛鉤?!拔覀円x懂老年人的身體和精神狀況,從而明確照護等級和養老服務(wù)補貼,為老年人提供個(gè)性化服務(wù)?!蓖跎荷赫f(shuō)。

老年人能力評估是提供基本養老服務(wù)的重要依據,相關(guān)服務(wù)需求日益增長(cháng)。目前,江蘇省已將老年人能力評估師納入補貼性職業(yè)技能培訓職業(yè)(工種)目錄和高技能人才培訓補貼緊缺職業(yè)(工種)目錄,引導培訓機構開(kāi)設相應項目,增加人才供給。

讓智慧服務(wù)更有溫度,服務(wù)機器人應用技術(shù)員應運而生。

在上海閔行區一家酒店內,一臺名叫“方糖”的機器人大顯身手,它熟知酒店路線(xiàn),能控制電梯、自主充電,既會(huì )給房客送洗漱用品,也會(huì )為老人和孩子帶路,還能參與反詐宣傳等工作,深受房客們喜愛(ài)?!皺C器人之所以這么聰明,背后也有我們的付出?!眲⑷式苁蔷盘柟镜姆?wù)機器人應用技術(shù)員,他負責為機器人建圖識圖、安裝梯控設備、排除故障等工作,“我們雖然不和住客直接見(jiàn)面,但能通過(guò)部署機器人提升服務(wù)質(zhì)量,為大家帶來(lái)高效便捷、智慧親和的新體驗?!?/span>

適應文旅消費新潮流,民宿管家送來(lái)周到服務(wù)。

北京通州區沙古堆村,頗具特色的北方民居里,民宿管家曹女一邊帶游客參觀(guān),一邊用手機接單。曹女說(shuō),與酒店服務(wù)員不同,民宿管家要為客人提供更個(gè)性化、更貼心的服務(wù),“除了清潔等基礎服務(wù)標準不輸酒店外,還要在景區訂票、客人接送、餐飲、特色活動(dòng)等方面下功夫,讓客人在這里享受更好的服務(wù)?!?/span>

“北京環(huán)球旅游度假區、大運河文化帶建設等在通州帶火了不少民宿。我們加大民宿管家等從業(yè)人員的職業(yè)技能培訓力度,對符合條件的給予職業(yè)技能培訓補貼,有效提升了從業(yè)人員的能力素質(zhì)?!蓖ㄖ輩^人社局有關(guān)負責人介紹,將持續加強民宿管家培訓和人才評價(jià)工作,提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

“新職業(yè)為我們帶來(lái)更豐富的產(chǎn)品和服務(wù)供給,更好滿(mǎn)足了人們物質(zhì)生活和精神文化生活需要。引導更多人加入新職業(yè),也將幫助勞動(dòng)者獲得更高收入,改善生活水平。要支持新職業(yè)規范健康發(fā)展,為穩就業(yè)、惠民生提供更多助力,為經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展注入更多新動(dòng)能?!敝軓V肅說(shuō)。


資訊來(lái)源:江蘇職教ing公眾號,轉載自《人民日報》2024620日第14


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